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採用

  • Posted by: Da
  • 2009-08-27 Thu 23:12:31
  • 仕事
この前、採用ヒアリングといって、今後の採用活動を改善するために自分たちの就職活動を思い出し当社の選考や会社説明会、就活生の傾向などについて採用担当者に率直に意見を述べる機会があった。


驚いたことは2つ。
・やっぱ裏っていろいろあるんだなってこと(想像できたことでもあるけどね・・・)
・採用担当者って実はあんまり就活生の気持ちだとか他社の採用方式とか知らないんだなぁってこと



冬ぐらいから採用チームに参加する予定。
今度は自分が採用をする立場になる。
できる限り学生にも会社にもお互いに利益になるような採用ができたらいいな。
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